MEMORIA PROGRAMA DE ASISTENCIA Y PREVENCIÓN PARA SANCIONES ADMINISTRATIVAS AÑO 2.016.

1.- CONTEXTUALIZACION Y CONCEPTUALIZACION.-

Este programa nace a raíz de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/92 del 21 de Febrero, de protección de la Seguridad Ciudadana: que regula entre otras la imposición de sanciones administrativas por posesión o consumo de drogas en lugares públicos.

Esta ley se utiliza como la excusa que posibilita el acercamiento del paciente a la Red Asistencial de Drogodependencias.  Se valora como estrategia para prevenir el posible uso de otras drogas así como la abstinencia en las drogas que se consume.

La razón fundamental de desarrollar un programa de este tipo se encuentra en que el perfil del paciente y las peculiaridades del consumo, propician una intervención que se enmarca en el área asistencial, de tratamiento pero también en el preventivo, sin ser ni lo uno ni lo otro específicamente.

          2.- CONTENIDO DEL PROGRAMA Y ACTIVIDADES:

2.1 Entrevista inicial para proceder a la acogida del paciente y derivación con profesionales.

-          Información referente al reglamento de régimen interno.

-          Información relacionada con las funciones a desempeñar por los diferentes profesionales que conforman el equipo terapéutico.

-          Firma del contrato terapéutico.

-          Información sobre el proceso y sobre el programa.

2.2 Trabajo administrativo

-          Control de agenda.

-          Realización de informes.

-          Burocracia.

-          Resumen Mensual, Trimestral y Memoria Anual.

-          Control Programa Cedro.

2.3 Entrevista con el paciente y familia

-          Realización historia social.

-          Realización historia  psicológica.

-          Realización historia médica.

-          Realización de los seguimientos Biopsicosociales.

2.4 Atención Biopsicosocial.

UAD

Nº total de Atenciones

Tamaraceite

 193.

Guanarteme

78

San José

97

La Aldea

9

2.5 Sesiones clínicas.

      Nº de sesiones clínicas realizadas: 208.

-          Programación de las reuniones, estableciendo la fecha de las mismas.

-          Exposición de los casos a tratar.

-          Puesta en común de los casos y decisiones a tomar.

-          Ejecución de las decisiones.

2.6 Realización de  informes de seguimiento.

-          Elaboración de informe de alta del paciente.

-          Derivación del informe al SIPOD.

-          Coordinación con el SIPOD.

2.7 Coordinación profesional

-          Estudio de los recursos existentes en la zona.

-          Llamadas de teléfono a los recursos pertinentes.

-          Derivaciones a recursos.

2.8 Terapia individual y grupal.

-          Talleres grupales de habilidades sociales.

-          Estrategias de resolución de problemas.

-          Información sobre los efectos negativos de las drogas.

-          Motivación para el cambio.

Nº de talleres realizados: 13.

Nº de terapias individuales realizadas: 377. 

- Acciones formativas a destacar:

   Talleres 2016

Materia

Nombre de  la actividad

Fecha

Orientación Laboral.

 

 

 

 

- Búsqueda de Empleo: Impartido por un técnico de la Cámara de Comercio.

26/01/16.

 

 

 

 

 

 

Hábitos de Vida  Saludables.

-  Taller de Prevención de enfermedades de transmisión sexual.

-  Taller de VIH. Impartido por  Cruz Roja.

-  Taller de Alimentación y Cocina  Saludable. En colaboración con Radio ECCA. Impartido por los profesionales de Calidad de Vida.

-  Taller de Hábitos de vida Saludables.

 

18/02/16.

 

25 /05/16.

Del 13 al 30 de Junio.

 

07/07/16.

 2.9 Control y seguimiento de datos estadísticos.

Nº Total de pacientes: 104.

Pacientes nuevos año 2.016:20.

Pacientes antiguos: 84. 

Uad

 

 

TAMARACEITE

GUANARTEME

SAN JOSE

LA ALDEA

TOTAL

Usuarios

40

22

36

6

104


a)    
Sexo:

Sexo

TAMARACEITE

GUANARTEME

SAN JOSE

LA ALDEA

TOTAL

Hombres

38

22

35

5

100

Mujeres

2

0

1

1

4

 b)     Edad:

Edades

TAMARACEITE

GUANARTEME

SAN JOSE

  LA ALDEA

TOTAL

< 20

5

2

2

2

11

21-30

26

9

24

2

61

31-40

7

5

4

1

17

41-50

2

5

4

1

12

51-60

0

1

2

0

3

> 61

0

0

0

0

0

 c)      Convivencia: 

 

TAMARACEITE

GUANARTEME

SAN JOSE

LA ALDEA

TOTAL

Familia Origen

37

14

25

5

     81

Familia propia

3

5

2

0

10

Solos

0

2

3

1

6

Otros

0

1

6

0

7

d)     Nivel de instrucción: 

 

TAMARACEITE

GUANARTEME

SAN JOSE

LA ALDEA

TOTAL

 Analfabetos

0

1

1

0

2

E. Primarios

11

6

15

4

36

G. Escolar

17

7

8

0

32

ESO

1

0

4

2

7

FP

2

3

2

0

7

Bachillerato

5

1

6

0

12

COU

2

1

0

0

3

Universitarios

2

3

0

0

5

 

 

 

e)      Situación laboral:

 

TAMARACEITE

GUANARTEME

SAN JOSE

LA ALDEA

TOTAL

Activos

9

6

8

1

24

Desempleados

30

9

24

4

67

Otros

1

7

4

1

13

 

f)       Profesión:

 

TAMARACEITE

GUANARTEME

SAN JOSE

LA ALDEA

TOTAL

Construcción

5

1

5

1

12

Servicios

12

12

12

0

36

Transportes

1

0

0

0

1

Otros

22

9

19

5

55

 

 

 

 

 

g)      Droga principal:

 

TAMARACEITE

GUANARTEME

SAN JOSE

LA ALDEA

TOTAL

Heroína

0

3

5

3

11

Cocaína

2

2

5

1

10

Cannabis

32

16

20

2

70

Alcohol

0

0

0

0

0

Crack

0

1

1

0

2

Benzodiacepinas

1

0

1

0

2

Anfetaminas

4

0

4

0

8

Alucinógenos

0

0

0

0

0

Tabaco

0

0

0

0

0

Otros

1

0

0

0

1

 

h)     Droga secundaria:

 

TAMARACEITE

GUANARTEME

SAN JOSE

LA ALDEA

TOTAL

Heroína

0

0

0

0

0

Cocaína

6

1

9

0

16

         Cannabis

3

1

5

3

12

Alcohol

0

5

1

1

7

Crack

0

2

1

0

3

Otras

0

0

0

0

0

Tabaco

1

9

4

2

16

Benzodiacepinas

0

0

3

0

3

Anfetaminas

0

0

0

0

0

Ninguna

30

4

13

0

47

 

 

 

I)                   Control y seguimiento de Movimientos Asistenciales:

 

 

TAMARACEITE

GUANARTEME

SAN JOSE

LA ALDEA

TOTAL

Altas Terapéuticas

19

8

13

0

40

Abandonos

13

7

12

3

35

Derivaciones

0

0

2

0

2

Expulsiones

0

0

0

1

1

Decesos

0

0

0

0

0



3.- METODOLOGÍA DE TRABAJO:

El programa de Sanciones Administrativas se desarrolla básicamente siguiendo dos líneas de actuación: en primer lugar se recibe al paciente y tras proceder a abrirle  expediente recogiendo todos sus datos, se le deriva al Servicio Jurídico de la Asociación donde a su vez se le abre expediente también para tramitar la sanción que se le ha impuesto, haciendo este servicio la función coordinadora entre el centro de tratamiento y el Organismo que ha impuesto la multa hasta que el paciente finaliza el seguimiento terapéutico. Se realizará un informe de alta terapéutica si el paciente ha concluido con éxito el programa, archivándose entonces la sanción impuesta.

La segunda línea de actuación gira en torno a la desintoxicación-deshabituación del paciente. Para ello se interviene terapéuticamente desde las áreas psicológica, social y médica. Se requiere también por parte del paciente la participación en las terapias grupales y talleres enfocados a asesorar y prevenir la recaída en el consumo de sustancias psicoactivas y/o la prevención del inicio en el consumo de otras.

4.- RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES.

Recursos humanos compartidos por las Unidades de San José, Guanarteme, Tamaraceite y La Aldea:

4.1 RECURSOS HUMANOS:

3 Médicos.

4 Psicólogos.

4 Trabajadores Sociales.

4 Administrativos.

4.2 RECURSOS MATERIALES.

Despacho Médico.

Despacho Trabajador Social.

Despacho Psicólogo.

Aula de formación.

Sala de espera.

Archivo.

Dos Baños.

Teléfonos.

Fax.

Ordenadores.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Mobiliario de oficina.

Material de oficina.

5.- NIVELES DE COORDINACION INTERNA Y EXTERNA: VALORACIÓN DE SU FUNCIONAMIENTO.

En cuanto a la coordinación interna, se establece entre los miembros que conforman el equipo terapéutico (Biopsicosocial) y a su vez entre éstos y el personal del Servicio Jurídico de la Asociación.

La coordinación externa se lleva a cabo con el Servicio Canario de Salud, Servicios Sociales y centros formativos principalmente.

Se considera que la coordinación tanto externa como interna es adecuada siendo la interna protocolizada y con un nivel de fluidez entre los profesionales que ha facilitado la tramitación de las Sanciones Administrativas eficazmente.